当前位置: 网站首页 >> 行业动态 >> 正文

从“流动的利群”QC小组看浙江中烟宁波卷烟厂质量管理创新

来源:东方烟草报
日期:2020-01-20 收藏

“又一个国际金奖!”2019年9月,在日本举办的第44届国际质量管理小组大会(ICQCC)上,浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂“流动的利群”QC小组经过激烈角逐,摘得大赛最高荣誉。

这是宁波卷烟厂继第38届国际质量管理小组大会获得金奖后,再次荣获全球质量管理大奖。

创新是企业的动力之源,质量是企业的立身之本,管理是企业的生存之基。“流动的利群”QC小组,不仅体现了宁波卷烟厂创新活动的高水准推进,而且彰显了以创新为文化内核的宁波卷烟厂多年来在质量管理创新上的积极实践。

牵住体系“牛鼻子”

QC小组活动,是宁波卷烟厂最具群众基础的基层创新活动,至今已连续开展十余年,每年均有QC小组获“全国优秀质量管理小组”等国家级和省部级荣誉奖项。

行至愈深,感知愈明。宁波卷烟厂领导班子深刻意识到,不进是退,慢进也是退,因此始终鼓励创新、推动创新。 !!!@新华烟草信息网所有

创新驱动企业发展,制度体系建设是保障,更是“牛鼻子”。 ~~~@新华烟草信息网所有 ~~~@新华烟草信息网所有

在厂党委大力推动下,宁波卷烟厂先后发布实施了《宁波卷烟厂创新工作管理考核办法》《科技项目虚拟团队建设管理办法》等,加大工厂自主创新力度,初步建立起工厂级的激励机制,鼓励员工大胆探索、勇于创新,在机制上有力保障了创新活动的开展。 ! !!!@新华烟草信息网所有

良好的创新土壤,培植出精益求精的团队。“流动的利群”QC小组正是其中一个具有代表性的团队。 ~~~@新华烟草信息网所有 ~~~@新华烟草信息网所有

团队成员由卷包车间的基层操作、维修、管理人员组成。和它的名字一样,“流动的利群”QC小组“流动”在质量管理再提升、再突破的最前线,哪里有需要就去哪里,哪里有问题就去哪里解决。 !!!@新华烟草信息网所有 !!!@新华烟草信息网所有

“关于工厂对创新的支持,大家都深有体会,尤其在享受到技术创新的红利后,自主创新的积极性更高了,人人心里装着工厂、想着创新。”“流动的利群”QC小组成员周夏波说,“‘创新是第一驱动力’这句话,早就刻在了我们心里。” ~~~@新华烟草信息网所有 ~~~@新华烟草信息网所有

用好平台“主阵地” !!!@新华烟草信息网所有 !!!@新华烟草信息网所有

在宁波卷烟厂看来,创新不是无本之木,要有崇尚创新的“土壤”,还要有支持创新的“阳光”“空气”和“水”。  ~~~@新华烟草信息网所有

近年来,宁波卷烟厂通过优势资源整合,以创新工作室为主要抓手,先后在三大车间建立了港城工匠工作室、徐敏创新工作室、陆海华创新工作室等,进一步推动基层质量管理创新。 !!!@新华烟草信息网所有 !!!@新华烟草信息网所有

通过创新工作室,宁波卷烟厂把各路技术精英聚在一起,共同进行创新试验、研发、交流,技术创新不断取得突破。如今,宁波卷烟厂的创新工作室已经发展成为质量管理创新中“点石成金”“固化成果”的主阵地。 ~~~@新华烟草信息网所有 ~~~@新华烟草信息网所有

“陆海华创新工作室,帮助我们打通了许多技术上的壁垒。”“流动的利群”QC小组成员刘静杰说。 !!!@新华烟草信息网所有 !!!@新华烟草信息网所有

斩获全球质量管理大奖这一次的项目也不例外。在陆海华创新工作室,工作室成员“各显神通”,制定出一个个方案,最终一举攻克“柔性化条烟输送设备在推挡烟处轧烟”技术难题。 ~~~@新华烟草信息网所有 ~~~@新华烟草信息网所有

值得一提的是,宁波卷烟厂的邵坚铭技能大师工作室,更是一步步实现“晋级”,被国家人社部、财政部授予“国家级技能大师工作室”称号,成为烟草行业首个、浙江烟草唯一一个获此殊荣的工作室。 !!!@新华烟草信息网所有 !!!@新华烟草信息网所有

依托创新工作室平台,近年来,宁波卷烟厂的学术研究及科技项目数量和质量稳步提升,研究已经由原来单纯的设备改进、效率提升等技术类项目,逐步扩展到党建、工艺、信息等各领域。 ~~~@新华烟草信息网所有 ~~~@新华烟草信息网所有

激活人才“一潭水” !!!@新华烟草信息网所有 !!!@新华烟草信息网所有

一流的事业要靠一流的人才队伍和干事创业的精神来成就。高质量发展要靠高素质队伍来推动。 ~~~@新华烟草信息网所有 ~~~@新华烟草信息网所有

让想干事、能干事的人有位子、无顾虑,让“不作为”“懒作为”的人挪位子、受警示,形成“有为”才“有位”、能上能下的良性循环,是宁波卷烟厂在选人用人方面一直坚持的原则。 !!!@新华烟草信息网所有 !!!@新华烟草信息网所有

开展“身边的榜样”评选活动,开展技改建成周年成果展示,利用厂里随处可见的电子屏幕宣传先进人物,利用厂电视台发布“助力宁烟”“智慧火花”等基层创新成果…… ~~~@新华烟草信息网所有 ~~~@新华烟草信息网所有

一项项举措,激发了员工为企业高质量发展建功立业的迫切愿望,激活了人才队伍这“一潭水”,为工厂高质量发展积蓄了强大的精神动力。 !!!@新华烟草信息网所有 !!!@新华烟草信息网所有

同时,宁波卷烟厂在绩效分配上着力向一线倾斜、向质量管理创新倾斜,提高了员工对QC项目的重视度和关注度,进一步强化了员工的管理创新意识。 ~~~@新华烟草信息网所有 ~~~@新华烟草信息网所有

“我们之所以能够屡次攻克难关、取得佳绩,离不开公司自上而下对创新的重视,离不开公司对质量意识的强化。浓厚的创新氛围和完善的创新保障机制,使我们全员的能力水平得到持续提升。”“流动的利群”QC小组带头人、卷包车间主任李捷说。  !!!@新华烟草信息网所有

就像“流动的利群”这支队伍,自2010年成立以来已经涌现出一批先进员工、技能大师、行业能手、港城工匠、精益改善达人等。宁波卷烟厂员工队伍能力不断提升,在创新过程中不仅解决了生产中的实际问题,更为企业高质量发展注入了源源不断的动力。  ~~~@新华烟草信息网所有

久久为功,善作善成。“今后一段时期内,我们发展的任务更重,面临的机遇也更多,全厂上下要形成‘一盘棋’,真正以创新驱动生产,为提升竞争力、打造‘智慧工厂’不懈努力。”宁波卷烟厂厂长虞文进说。 !!!@新华烟草信息网所有 !!!@新华烟草信息网所有

评论

人觉得很赞